Rechtsprechung
BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- lexetius.com
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- openjur.de
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Mündliche Abrede der Parteien vor dem Abschluss eines schriftlichen Arbeitsvertrags als Rechtsgrundlage für den Anspruch auf ein 14. Monatsgehalt; Berücksichtigung wirksam gewordener Tarifsteigerungen bei den Gehaltszahlungen; Vollumfängliche Überprüfbarkeit der ...
- Judicialis
BetrVG § 77 Abs. 3; ; BetrVG § 77 Abs. 5; ; BGB § 133; ; BGB § 305b; ; HmbPersVG § 83 Abs. 1 Satz 2; ; HmbPersVG § 83 Abs. 2 Satz 2; ; ZPO § 256
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hamburg, 30.05.2005 - 29 Ca 216/04
- LAG Hamburg, 27.01.2006 - 6 Sa 73/05
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Wird zitiert von ... (18) Neu Zitiert selbst (44)
- BAG, 18.11.2003 - 1 AZR 604/02
Kündigung einer Betriebsvereinbarung überbetriebliche Altersversorgung
Auszug aus BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Sie bringen regelmäßig durch eine solche Verweisung nur zum Ausdruck, dass nicht sämtliche für das Arbeitsverhältnis maßgeblichen Bestimmungen im Text des Arbeitsvertrags wiedergegeben, sondern darüber hinaus in den genannten kollektiven Vereinbarungen enthalten sind (BAG 18. November 2003 - 1 AZR 604/02 - BAGE 108, 299, 302).Es handelt sich um einen bloßen rechtlichen Hinweis (BAG 18. November 2003 - 1 AZR 604/02 - aaO).
Für die Kündigung von Betriebsvereinbarungen ist in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts anerkannt, dass diese unter Einhaltung der dreimonatigen Frist des § 77 Abs. 5 BetrVG gekündigt werden können und grundsätzlich keine weiteren Voraussetzungen für die Wirksamkeit der Kündigung bestehen, insbesondere die Kündigung einer Betriebsvereinbarung keines sachlichen Grundes bedarf (19. September 2006 - 1 ABR 58/05 - 18. November 2003 - 1 AZR 604/02 - BAGE 108, 299, 305; 11. Mai 1999 - 3 AZR 21/98 - BAGE 91, 310, 314).
- BAG, 03.05.2006 - 10 AZR 310/05
Erfolgsbeteiligung nach einem Carried-Interest-Plan
Auszug aus BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Deren Auslegung durch die Tatsachengerichte ist in der Revisionsinstanz nur daraufhin überprüfbar, ob sie gegen gesetzliche Auslegungsregeln, anerkannte Auslegungsgrundsätze, Denkgesetze, Erfahrungssätze oder Verfahrensvorschriften verstößt oder wesentliche Umstände unberücksichtigt lässt und ob sie rechtlich möglich ist (st. Rspr., vgl. BAG 3. Mai 2006 - 10 AZR 310/05 - EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 18; 16. November 2005 - 10 AZR 108/05 - 13. März 2003 - 6 AZR 585/01 - BAGE 105, 205, 208; 5. Juni 2002 - 7 AZR 241/01 - BAGE 101, 262; 15. November 2000 - 5 AZR 296/99 - BAGE 96, 237, 241 mwN).Bei der Auslegung sind alle tatsächlichen Begleitumstände der Erklärung zu berücksichtigen, die für die Frage von Bedeutung sein können, welchen Willen der Erklärende bei seiner Erklärung gehabt hat und wie die Erklärung von ihrem Empfänger zu verstehen war (BAG 3. Mai 2006 - 10 AZR 310/05 - EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 18; 26. September 2002 - 6 AZR 434/00 - AP BBiG § 10 Nr. 10 = EzA BBiG § 10 Nr. 6, zu I 3 der Gründe; 12. Juni 2002 - 10 AZR 323/01 - EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 110, zu II 1 b der Gründe).
Die Auslegung sog. typischer Willenserklärungen durch das Berufungsgericht ist in der Revisionsinstanz in vollem Umfang nachprüfbar (st. Rspr., vgl. BAG 3. Mai 2006 - 10 AZR 310/05 - EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 18, zu B I 1 a der Gründe; 13. März 2003 - 6 AZR 698/01 -, zu 1 der Gründe; 19. Januar 2000 - 5 AZR 637/98 - BAGE 93, 212, 215; 16. Februar 2000 - 4 AZR 14/99 - BAGE 93, 328, 338, jeweils mwN).
- BAG, 24.01.1996 - 1 AZR 597/95
Anrechnung von Tariflohnerhöhung auf übertarifliche Zulage
Auszug aus BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
In beiden Fällen liegt eine grundsätzlich nicht zulässige Aufstockung der tariflichen Zuwendung vor (vgl. zur Nichtigkeit von Betriebsvereinbarungen zur Erhöhung der tariflichen Vergütung und jährlichen tariflichen Zuwendung BAG 24. Januar 1996 - 1 AZR 597/95 - BAGE 82, 89).Beide Vorschriften sollen die Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie gewährleisten, indem sie den Tarifvertragsparteien den Vorrang zur Regelung von Arbeitsbedingungen einräumen (vgl. zu diesem Zweck des § 77 Abs. 3 BetrVG BAG 24. Januar 1996 - 1 AZR 597/95 - BAGE 82, 89).
- BAG, 22.03.2005 - 1 ABR 64/03
Anspruch auf einen arbeitstäglichen Essenszuschuss - Betriebliche Übung - …
Auszug aus BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Sind Gegenstand einer Betriebsvereinbarung Arbeitsentgelte oder sonstige Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag geregelt sind oder üblicherweise geregelt werden, ohne dass der Tarifvertrag den Abschluss ergänzender Betriebsvereinbarungen ausdrücklich zulässt, und verstößt eine Betriebsvereinbarung somit gegen § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG, ist sie unwirksam (BAG 2. August 2006 - 10 AZR 572/05 - EzA BetrVG 2001 § 75 Nr. 3; 22. März 2005 - 1 ABR 64/03 - BAGE 114, 162; 21. Januar 2003 - 1 ABR 9/02 - AP BetrVG 1972 § 21a Nr. 1 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 3, zu B II 2 c aa der Gründe; 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244, 257).Die Sperrwirkung einer tariflichen Regelung reicht so weit wie deren Geltungsanspruch (BAG 22. März 2005 - 1 ABR 64/03 -BAGE 114, 162, 171).
- BAG, 24.09.2003 - 10 AZR 34/03
Auszug aus BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Es fehlt - anders als in dem Fall, der der Entscheidung des Senats vom 24. September 2003 (- 10 AZR 34/03 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 254 = EzA BGB 2002 § 133 Nr. 3) zu Grunde lag - eine für die Begründung eines solchen Entgeltanspruchs typische Formulierung.Allerdings sind Verweisungen im Arbeitsvertrag auf ohnehin anwendbare gesetzliche, tarifliche oder betriebsverfassungsrechtliche Vorschriften im Zweifel deklaratorisch gemeint (BAG 24. September 2003 - 10 AZR 34/03 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 254 = EzA BGB 2002 § 133 Nr. 3).
- BVerwG, 03.12.2001 - 6 P 12.00
Nachwirkung einer Dienstvereinbarung; Globalantrag im …
Auszug aus BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Auch in der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts ist anerkannt, dass § 83 Abs. 2 Satz 2 HmbPersVG der Kündigung einer Dienstvereinbarung nicht entgegensteht, wenn die Dienstvereinbarung eine Kündigungsregelung enthält (3. Dezember 2001 - 6 P 12/00 - AP LPVG Hamburg § 83 Nr. 1). - BAG, 15.11.2000 - 5 AZR 310/99
Betriebsvereinbarung über die vorübergehende Veränderung der Dauer der …
Auszug aus BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Grundsätzlich gilt die sog. Zeitkollisionsregel, wonach die jüngere Betriebs- oder Dienstvereinbarung die ältere Betriebs- oder Dienstvereinbarung ablöst, ohne dass es darauf ankommt, ob die bisherige Norm für den Arbeitnehmer günstiger war (vgl. BAG 15. November 2000 - 5 AZR 310/99 - BAGE 96, 249). - BAG, 21.01.2003 - 1 ABR 9/02
Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung über Sonderzahlungen
Auszug aus BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Sind Gegenstand einer Betriebsvereinbarung Arbeitsentgelte oder sonstige Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag geregelt sind oder üblicherweise geregelt werden, ohne dass der Tarifvertrag den Abschluss ergänzender Betriebsvereinbarungen ausdrücklich zulässt, und verstößt eine Betriebsvereinbarung somit gegen § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG, ist sie unwirksam (BAG 2. August 2006 - 10 AZR 572/05 - EzA BetrVG 2001 § 75 Nr. 3; 22. März 2005 - 1 ABR 64/03 - BAGE 114, 162; 21. Januar 2003 - 1 ABR 9/02 - AP BetrVG 1972 § 21a Nr. 1 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 3, zu B II 2 c aa der Gründe; 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244, 257). - BAG, 11.05.1999 - 3 AZR 21/98
Vertragsauslegung; Betriebliche Übung im öffentlichen Dienst; Weisungsrecht
Auszug aus BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Für die Kündigung von Betriebsvereinbarungen ist in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts anerkannt, dass diese unter Einhaltung der dreimonatigen Frist des § 77 Abs. 5 BetrVG gekündigt werden können und grundsätzlich keine weiteren Voraussetzungen für die Wirksamkeit der Kündigung bestehen, insbesondere die Kündigung einer Betriebsvereinbarung keines sachlichen Grundes bedarf (19. September 2006 - 1 ABR 58/05 - 18. November 2003 - 1 AZR 604/02 - BAGE 108, 299, 305; 11. Mai 1999 - 3 AZR 21/98 - BAGE 91, 310, 314). - BAG, 30.05.2006 - 1 AZR 111/05
Zuwendung - Vertragsauslegung
Auszug aus BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Nicht jeder kollektivvertragliche Unwirksamkeitsgrund hindert den inhaltsgleichen Arbeitsvertrag (vgl. zur geltungsverschaffenden arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf unwirksame Betriebsvereinbarungen Rieble/Schul RdA 2006, 339, 346 ff.; zu deren Umdeutung in eine vertragliche Einheitsregelung (Gesamtzusage oder gebündelte Vertragsangebote) vgl. BAG 30. Mai 2006 - 1 AZR 111/05 - AP BetrVG 1972 § 77 Tarifvorbehalt Nr. 23 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 14; 5. März 1997 - 4 AZR 532/95 - BAGE 85, 208). - BAG, 19.09.2006 - 1 ABR 58/05
Rechtfertigung einer Befristung nach dem BeschFG
- BAG, 05.03.1997 - 4 AZR 532/95
- BAG, 02.08.2006 - 10 AZR 572/05
- BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
- BAG, 15.01.1987 - 6 AZR 602/85
Betriebliche Übung: Essenszuschuß im öffentlichen Dienst und Haushaltslage
- BAG, 26.09.2002 - 6 AZR 434/00
Vertragsauslegung - Höhe der Ausbildungsvergütung
- BAG, 15.11.2000 - 5 AZR 296/99
Ausbildungsvergütung einer beruflichen Rehabilitandin
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 486/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 19.01.2000 - 5 AZR 637/98
Arbeitsunfähigkeit und Anspruch auf Jahresleistungs- und Punktprämie eines …
- BAG, 13.03.2003 - 6 AZR 698/01
Umfang der Dienstverpflichtung (TV Kulturorchester)
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 450/06
Abändernde Betriebsvereinbarung über Entgeltfortzahlung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 295/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 802/94
Nebentätigkeit im öffentlichen Dienst bei dauerhafter Beurlaubung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 596/06
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 447/06
Umdeutung einer nichtigen Betriebsvereinbarung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 297/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
- BAG, 13.03.2003 - 6 AZR 585/01
Sozialplanabfindung im Konkurs
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 296/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt, Jubiläumszuwendung und Tariflohnerhöhung
- LAG Hamburg, 27.01.2006 - 6 Sa 73/05
Funktionszulage - Wegfall bei Aufgabe der Tätigkeit
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 585/06
Betriebsvereinbarung über ein Sterbegeld-Verfahren
- BAG, 12.06.2002 - 10 AZR 323/01
Sperrwirkung eines Tarifvertrags
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 413/06
Heueranspruch nach dem Heuertarifvertrag und Manteltarifvertrag für die deutsche …
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 403/06
Tarifvorbehalt - Umdeutung einer nichtigen Betriebsvereinbarung
- BAG, 16.11.2005 - 10 AZR 108/05
Besitzstandswahrung - Anspruch auf Gleichbehandlung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 565/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 414/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Jubiläumszuwendung
- BAG, 16.02.2000 - 4 AZR 14/99
Rückwirkende Tariföffnungsklausel
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 986/06
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 598/06
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 987/06
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 29/07
- BAG, 05.06.2002 - 7 AZR 241/01
- BAG, 14.01.1988 - 6 AZR 494/86
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 16/07
- BAG, 12.03.2008 - 10 AZR 256/07
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Gewährung von Wegestunden
Hinweise des Senats: Teilweise Parallelsache zu BAG 23. Mai 2007 - 10 AZR 295/06 -, - 10 AZR 296/06 -, - 10 AZR 297/06 -, - 10 AZR 402/06 -, - 10 AZR 403/06 -, - 10 AZR 413/06 -, - 10 AZR 414/06 -, - 10 AZR 447/06 -, - 10 AZR 450/06 -, - 10 AZR 486/06 -, - 10 AZR 565/06 -, - 10 AZR 585/06 -, - 10 AZR 596/06 -, - 10 AZR 598/06 -, - 10 AZR 986/06 -, - 10 AZR 987/06 -, - 10 AZR 16/07 -, - 10 AZR 29/07 -.Dies gilt auch für Dienstvereinbarungen, die unter Verstoß gegen § 83 Abs. 1 Satz 2 HmbPersVG durch Tarifvertrag geregelte oder üblicherweise geregelte Arbeitsentgelte oder sonstige Arbeitsbedingungen festlegen (BAG 23. Mai 2007 - 10 AZR 402/06 -).
b) Entgegen der Annahme des Landesarbeitsgerichts wird die in Abschn. I Nr. 8 Buchst. e Abs. 1 BV Gelbe Seiten vereinbarte weitere Sonderzahlung in Höhe des Gehalts bzw. Lohns für den Monat April von dem Regelungsverbot des § 83 Abs. 1 Satz 2 HmbPersVG erfasst (BAG 23. Mai 2007 - 10 AZR 402/06 -).
Deshalb verstößt eine Dienstvereinbarung, die die Höhe der jährlichen Zuwendung anders festlegt, gegen § 83 Abs. 1 Satz 2 HmbPersVG und ist unwirksam (BAG 23. Mai 2007 - 10 AZR 402/06 -).
Ebenso wie die Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 BetrVG hängt die des § 83 Abs. 1 Satz 2 HmbPersVG nicht davon ab, dass der Arbeitgeber tarifgebunden ist (BAG 23. Mai 2007 - 10 AZR 402/06 -).
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 295/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
Hinweise des Senats: Teilweise Parallelsachen 23. Mai 2007 - 10 AZR 295/06 - (vorliegend), - 10 AZR 296/06 -, - 10 AZR 297/06 -, - 10 AZR 402/06 -, - 10 AZR 403/06 -, - 10 AZR 413/06 -, - 10 AZR 414/06 -, - 10 AZR 447/06 -, - 10 AZR 450/06 -, - 10 AZR 486/06 -, - 10 AZR 565/06 -, - 10 AZR 585/06 -, - 10 AZR 596/06 -, - 10 AZR 598/06 -, - 10 AZR 986/06 -, - 10 AZR 987/06 -, - 10 AZR 16/07 -, - 10 AZR 29/07 -. - BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 296/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
Hinweise des Senats: Teilweise Parallelsachen 23. Mai 2007 - 10 AZR 295/06 -, - 10 AZR 296/06 - (vorliegend), - 10 AZR 297/06 -, - 10 AZR 402/06 -, - 10 AZR 403/06 -, - 10 AZR 413/06 -, - 10 AZR 414/06 -, - 10 AZR 447/06 -, - 10 AZR 450/06 -, - 10 AZR 486/06 -, - 10 AZR 565/06 -, - 10 AZR 585/06 -, - 10 AZR 596/06 -, - 10 AZR 598/06 -, - 10 AZR 986/06 -, - 10 AZR 987/06 -, - 10 AZR 16/07 -, - 10 AZR 29/07 -.
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 598/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
Hinweise des Senats: Teilweise Parallelsachen 23. Mai 2007 - 10 AZR 295/06 -, - 10 AZR 296/06 -, - 10 AZR 297/06 -, - 10 AZR 402/06 -, - 10 AZR 403/06 -, - 10 AZR 413/06 -, - 10 AZR 414/06 -, - 10 AZR 447/06 -, - 10 AZR 450/06 -, - 10 AZR 486/06 -, - 10 AZR 565/06 -, - 10 AZR 585/06 -, - 10 AZR 596/06 -, - 10 AZR 598/06 - (vorliegend), - 10 AZR 986/06 -, - 10 AZR 987/06 -, - 10 AZR 16/07 -, - 10 AZR 29/07 -. - BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 16/07
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
Hinweise des Senats: Teilweise Parallelsachen 23. Mai 2007 - 10 AZR 295/06 -, - 10 AZR 296/06 -, - 10 AZR 297/06 -, - 10 AZR 402/06 -, - 10 AZR 403/06 -, - 10 AZR 413/06 -, - 10 AZR 414/06 -, - 10 AZR 447/06 -, - 10 AZR 450/06 -, - 10 AZR 486/06 -, - 10 AZR 565/06 -, - 10 AZR 585/06 -, - 10 AZR 596/06 -, - 10 AZR 598/06 -, - 10 AZR 986/06 -, - 10 AZR 987/06 -, - 10 AZR 16/07 - (vorliegend), - 10 AZR 29/07 -. - BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 986/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
Hinweise des Senats: Teilweise Parallelsachen 23. Mai 2007 - 10 AZR 295/06 -, - 10 AZR 296/06 -, - 10 AZR 297/06 -, - 10 AZR 402/06 -, - 10 AZR 403/06 -, - 10 AZR 413/06 -, - 10 AZR 414/06 -, - 10 AZR 447/06 -, - 10 AZR 450/06 -, - 10 AZR 486/06 -, - 10 AZR 565/06 -, - 10 AZR 585/06 -, - 10 AZR 596/06 -, - 10 AZR 598/06 -, - 10 AZR 986/06 - (vorliegend), - 10 AZR 987/06 -, - 10 AZR 16/07 -, - 10 AZR 29/07 -. - BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 297/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
Hinweise des Senats: Teilweise Parallelsachen 23. Mai 2007 - 10 AZR 295/06 -, - 10 AZR 296/06 -, - 10 AZR 297/06 - (vorliegend), - 10 AZR 402/06 -, - 10 AZR 403/06 -, - 10 AZR 413/06 -, - 10 AZR 414/06 -, - 10 AZR 447/06 -, - 10 AZR 450/06 -, - 10 AZR 486/06 -, - 10 AZR 565/06 -, - 10 AZR 585/06 -, - 10 AZR 596/06 -, - 10 AZRR 598/06 -, - 10 AZR 986/06 -, - 10 AZR 987/06 -, - 10 AZR 16/07 -, - 10 AZR 29/07 -. - BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 414/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
Hinweise des Senats: Teilweise Parallelsachen 23. Mai 2007 - 10 AZR 295/06 -, - 10 AZR 296/06 -, - 10 AZR 297/06 -, - 10 AZR 402/06 -, - 10 AZR 403/06 -, - 10 AZR 413/06 -, - 10 AZR 414/06 - (vorliegend), - 10 AZR 447/06 -, - 10 AZR 450/06 -, - 10 AZR 486/06 -, - 10 AZR 565/06 -, - 10 AZR 585/06 -, - 10 AZR 596/06 -, - 10 AZR 598/06 -, - 10 AZR 986/06 -, - 10 AZR 987/06 -, - 10 AZR 16/07 -, - 10 AZR 29/07 -. - BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 447/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
Hinweise des Senats: Teilweise Parallelsachen 23. Mai 2007 - 10 AZR 295/06 -, - 10 AZR 296/06 -, - 10 AZR 297/06 -, - 10 AZR 402/06 -, - 10 AZR 403/06 -, - 10 AZR 413/06 -, - 10 AZR 414/06 -, - 10 AZR 447/06 - (vorliegend), - 10 AZR 450/06 -, - 10 AZR 486/06 -, - 10 AZR 565/06 -, - 10 AZR 585/06 -, - 10 AZR 596/06 -, - 10 AZR 598/06 -, - 10 AZR 986/06 -, - 10 AZR 987/06 -, - 10 AZR 16/07 -, - 10 AZR 29/07 -. - BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 565/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
Hinweise des Senats: Teilweise Parallelsachen 23. Mai 2007 - 10 AZR 295/06 -, - 10 AZR 296/06 -, - 10 AZR 297/06 -, - 10 AZR 402/06 -, - 10 AZR 403/06 -, - 10 AZR 413/06 -, - 10 AZR 414/06 -, - 10 AZR 447/06 -, - 10 AZR 450/06 -, - 10 AZR 486/06 -, - 10 AZR 565/06 - (vorliegend), - 10 AZR 585/06 -, - 10 AZR 596/06 -, - 10 AZR 598/06 -, - 10 AZR 986/06 -, - 10 AZR 987/06 -, - 10 AZR 16/07 -, - 10 AZR 29/07 -. - BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 403/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 450/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 413/06
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 29/07
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 987/06
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 486/06
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 585/06
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 596/06